Как работать с вакансиями и обязанными лицами
без нарушений и штрафов?
без нарушений и штрафов?
ВЕБИНАР
ВАКАНСИИ БЕЗ ОШИБОК
И ТРУДОУСТРОЙСТВО ОБЯЗАННЫХ ЛИЦ:
закон, риски, решения
14 апреля, онлайн
О нашем вебинаре
Рассмотрим актуальное законодательство в сфере занятости населения с учетом всех последних изменений, разберем сложные ситуации, с которыми сталкиваются наниматели в части размещения вакансий и трудоустройства обязанных лиц
По итогам вебинара
У вас будет четкий алгоритм действий, понятный даже тем, кто не сталкивался с этими вопросами. Вы будете владеть всей необходимой информацией, чтобы избежать непредвиденных ситуаций, а если у вас останутся вопросы, мы обещаем помочь вам в их решении!
- ДАТА
14 АПРЕЛЯ 2025, ОНЛАЙН - ВРЕМЯ
3 ЧАСА, 10.00-13.00 - ПЛАТФОРМА
ZOOM
Стоимость участия
Тариф Telegram-подписчик
Подпишись на канал "Личное дело #кадры" и получи скидку!
*Если вы уже подписаны, просто получите скидку ↓
*Если вы уже подписаны, просто получите скидку ↓
150 BYN
180 BYN
Купить
РЕГИСТРАЦИЯ НА ВЕБИНАР
Почему нужно ПОСМОТРЕТЬ?
- СПИКЕРЫЛучшие эксперты в этой теме
- КЕЙСЫМаксимум практических кейсов
- ЭКОНОМИЯ ВРЕМЕНИна изучение норм законодательства
- ВОПРОС-ОТВЕТСессия вопрос-ответ
Программа и тайминг вебинара
*В ходе подготовки вебинара возможны небольшие изменения в программе
10.00 - 11.30
10.00 - 11.30
МОДУЛЬ 1
ВАКАНСИИ И ЗАКОН — КАК НАЙТИ БАЛАНС: ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО И РАЗБОР ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ НЮАНСОВ
ВАКАНСИИ И ЗАКОН — КАК НАЙТИ БАЛАНС: ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО И РАЗБОР ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ НЮАНСОВ
НАТАЛЬЯ НЕПЕВНАЯ
Управляющий партнер Агентства кадровой экспертизы
Консультант и антикризисный менеджер по трудовым отношениям, кадровый аудитор, эксперт
Управляющий партнер Агентства кадровой экспертизы
Консультант и антикризисный менеджер по трудовым отношениям, кадровый аудитор, эксперт
Закон о занятости населения
Сессия вопрос-ответ
- Как изменился Закон и что важно знать работодателям
- Роль нанимателя в обеспечении занятости
- Как действовать, если нужно нанять сотрудника
- Когда вакансия — это 100% вакансия
- Условия подачи вакансий в общереспубликанский банк данных (ОБВ)
- Как штатное расписание поможет избежать ошибок
- Основные критерии вакансии
- Пошаговый алгоритм подачи
- В каких случаях вакансию можно не подавать в ОБВ
- Как корректно оформить такие случаи
- Примеры из штатного расписания
- Рабочие места, которые только планируются к созданию
- Два алгоритма поиска работников на перспективу
- Отличие ГПД от трудового договора
- Ошибки, которых стоит избегать при поиске работников по ГПД
- Какие площадки можно использовать
- Особенности публикации на разных ресурсах
- Ключевые моменты, которые нужно учесть в тексте
- Ошибки, которые отпугивают соискателей
- Разграничение обязанностей в компании
- Кто несет ответственность за соответствие требованиям закона
- Чем грозит несоблюдение законодательства?
- Как избежать штрафов и других последствий
Сессия вопрос-ответ
11:30 – 13:00
11:30 – 13:00
МОДУЛЬ 2
ОБЯЗАННЫЕ ЛИЦА: НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ТРУДОУСТРОЙСТВУ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ОБЯЗАННЫЕ ЛИЦА: НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ТРУДОУСТРОЙСТВУ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ТАТЬЯНА РАХУБО
Главный консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Главный консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Кто такие обязанные лица?
населения в отношении обязанных лиц.
Размеры Удержаний из заработной платы обязанных лиц.
Сессия вопрос-ответ
- Категории граждан, подпадающие под статус обязанных лиц.
- Обязанности и ограничения при трудоустройстве.
- Ответственность за отказ в приеме на работу обязанных лиц.
- Льготы и формы поддержки для нанимателей, принимающих на работу обязанных лиц.
- Новые требования к трудоустройству.
- Особенности заключения трудовых договоров.
- Новый порядок предоставления трудовых отпусков.
- Право на социальные отпуска и особенности их оформления.
- Дополнительные основания для прекращения трудовых отношений с обязанными лицами.
- Ограничения и требования к процедуре увольнения.
населения в отношении обязанных лиц.
Размеры Удержаний из заработной платы обязанных лиц.
Сессия вопрос-ответ
Алгоритм участия
1
Зарегистрируйтесь
2
Ожидайте звонка менеджера и задайте интересующие вас вопросы
3
Оформите договор и оплатите участие
4
Получите пригласительную ссылку на участие в вебинаре
Контакты
Свяжитесь с нами, если у вас остались вопросы!
- Натальяhr.expertisa@gmail.com
375 29 681 13 35